Somos una red de mujeres comprometidas con el desarrollo personal y la mejora de nuestra sociedad.
Mujeres conscientes de nuestras capacidades, oportunidades y trayectoria.
Mujeres que respetamos el camino ya recorrido por muchos.
Sabemos que juntas llegamos más lejos y nos motivamos para apoyar a otras personas y a la sociedad en su conjunto.
Arrancamos en junio de 2017.
Hemos constatado que conectar nos permite
Queremos ser y dar lo mejor de nosotras mismas, llegar de forma inclusiva a todas las personas y colectivos a los que podamos aportar y, sobre todo, contribuir a mejorar nuestro entorno personal, familiar y profesional y a que nuestra sociedad sea más diversa y responsable.
Nuestro propósito es contribuir al desarrollo personal y profesional de los miembros de nuestra red y de las personas a las que podamos llegar y a que generen un impacto en su entorno y en la sociedad en la que viven.
Queremos contribuir a que las mujeres tengan confianza y seguridad en ellas mismas y en el poder que tienen para decidir qué proyectos personales y profesionales quieren desarrollar a lo largo de sus vidas, a que dependan de su esfuerzo y capacidad para conseguirlo.
Nuestro objetivo es generar espacios de confianza para conectar, dar visibilidad y desarrollar el talento femenino, entender la realidad que nos rodea y contribuir a mejorarla.
Identificando referentes de personas en el ámbito personal, profesional, social y político con capacidad de aportar el análisis y las propuestas para impactar en su entorno y en la sociedad. Mira nuestros encuentros
Actuando a través de iniciativas, como el mentoring con colectivos cercanos y otros con necesidades específicas o menores recursos, para contribuir a que se creen y alcancen su desarrollo personal y profesional. Mira la sección de mentoring en Actividad
Participando de forma constructiva en el debate sobre las medidas individuales y colectivas que puedan favorecer un entorno que incentive el desarrollo personal y el fomento y premio de la toma de decisiones individuales, la diversidad de opciones y la flexibilidad para aunar el desarrollo personal y profesional que contribuya a un mayor bienestar social. Puedes encontrar ejemplos en publicaciones, actividades y otros en Actividad
El objetivo cinco de la Agenda 2030 de Naciones Unidas para el desarrollo sostenible es alcanzar la igualdad de género: poner fin a todas las formas de discriminación que impiden el desarrollo personal y profesional.
La igualdad de género es un derecho humano básico. Contribuye a crear sociedades inclusivas, así como un desarrollo y crecimiento económico más sostenibles. Está demostrado que empoderar a mujeres y niñas tiene un efecto multiplicador e intergeneracional. El desarrollo personal debería venir determinado, no por el género, sino por motivaciones, capacidades y esfuerzo.
Sin embargo, queda un largo camino que recorrer en todos los países del mundo. El avance no es un proceso lineal: los avances se siguen de grandes retrocesos. España ha pasado de estar en el puesto 10º en igualdad de género en 2007, según el Global Gender Gap (Índice global sobre la brecha de género) del WEF (Foro Económico Mundial), al puesto 29º en 2018.
La Agenda 2030 es una guía para los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y para cada uno de nosotros.
Desde la red “Somos, Aportamos” nos comprometemos, a nivel colectivo e individual, a contribuir, a través de nuestras actividades, a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y del principio de “no dejar a nadie atrás”.
También a colaborar con colectivos de diferentes ámbitos y con necesidades específicas en activar soluciones que permitan avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria, y más preparada para los retos del futuro.
